Stellenangebot Elektroniker (m/w/d) in Berlin, Berliner Stadtreinigung (BSR)

Für unseren Geschäftsbereich Immobilienmanagement suchen wir am Standort Ringbahnstr. eine:n Servicetechnikerin / Servicetechniker (w/m/d) Gefahrenmeldeanlagen.

Die Eingruppierung erfolgt nach individueller beruflicher Erfahrung und fachlicher Voraussetzung.

Was wir bieten:

• Vergütung: Wir bezahlen nach TVöD VKA mit regelmäßigen Tarifanpassungen, einer Jahressonderzahlung und einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge (VBL).
• Work-Life-Balance: Wir haben eine 39-Stunden-Woche mit tarifvertraglich geregelten Arbeitszeiten und mind. 30 Tage Urlaub.
• Sicherheit: Als krisensichere Arbeitgeberin bieten wir dir einen unbefristeten Job mit Sinn.
• Mobilität: Wir bieten Fahrrad-Leasing und bezuschussen BVG-Jobticket oder Deutschlandticket mit 15 EUR/mtl.
• Alle unsere Benefits findest du unter bsr.de/benefits.

Was du mit uns gestaltest:

• Installieren, Warten und Instandsetzen von sicherheitstechnischen Systemen, z. B. Zugangskontrollen, Videoüberwachung oder Brandmeldeanlagen
• Analysieren und Beheben von Störungen
• Optimieren von Sicherheitssystemen für einen störungsfreien Einsatz
• Mitarbeiten an der Konzeption von Neuanlagen
• Beraten der Nutzer:innen und Verantwortlichen auf der Liegenschaft

Was du mitbringst:

• Abgeschlossene Meister- oder Berufsausbildung als Elektroniker:in, Energieanlagenelektroniker:in, Fernmeldetechniker:in oder vergleichbares
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Installation, Wartung, Prüfung und Instandsetzung von komplexen elektronischen Sicherheitssystemen
• Führerschein Klasse B
• Bereitschaft zu wechselnden Einsatzorten in Gebäuden, Arbeiten im Freien und auf der Baustelle

Dann bewirb dich bitte mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 17.12.2024 über unser Bewerbungsformular auf unserer Karriereseite.

Wir fördern die berufliche Gleichstellung! Angesprochen und willkommen sind Bewerbungen aller Menschen, gleich welchen Geschlechts (w/m/d) und welcher Herkunft. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Um den Anteil von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen zu erhöhen, sind die Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht.