Stellenangebot Elektrikermeister (m/w/d) in Essen, SPIE Germany Switzerland Austria

Für den Ausbau der Elektromobilität und der Ladeinfrastruktur sucht die SPIE SAG GmbH Sie für den Geschäftsbereich CityNetworks & Grids zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Fachplaner / Kalkulator Wasserstoffprojekte Energy & Mobility Solutions m/w/d

Einsatzort: Essen
Kennziffer: 2025-0682
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)

Ihre Aufgaben:

• Sie planen, projektieren und betreuen Wasserstoff-Infrastrukturen
• Die Durchführung technischer Begehungen sowie detaillierte Bestandsaufnahmen gehören zu Ihren Aufgaben
• Sie erstellen Angebots-Kalkulationen und Planungsunterlagen gemäß den Kundenanforderungen
• Alle Leistungsphasen gemäß HOAI §55, Lph 1-9 werden von Ihnen betreut und begleitet
• Sie beraten technisch und entwickeln Konzepte für Kundenprojekte in enger Abstimmung mit unserer Projektleitung und dem Key Account Management

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik / Energiesysteme oder Techniker / Meister m/w/d im Bereich Elektro
• Idealerweise Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet im Bereich Wasserstoff und Anlagentechnik oder Erfahrung in der technischen Planung von Energieinfrastrukturen
• Sehr gute Deutsch- und gute Englisch-Kenntnisse erforderlich
• Gute CAD-Kenntnisse (z.B. AutoCAD, Autodesk 2D)
• Führerschein der Klasse B sowie Bereitschaft zu gelegentlichen bundesweiten Dienstreisen

Wir bieten:

• Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)
• 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld
• Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs
• Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
• Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld sowie Betreuung von spannenden Projekten 
• Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
• Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
• Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
• Individuelle Einarbeitung und interneWeiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme)
• Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
• Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute"