Stellenangebot Elektriker (m/w/d) in Fockbek, E.ON Business Solutions GmbH

Für die HanseWerk Natur GmbH am Standort Fockbek wird ein Elektriker für Instandhaltung Technische Anlagen (m/w/d) in unbefristeter Vollzeitposition gesucht.

Ihre Aufgaben:

• Wartungs-, Instandsetzungs- und Reparaturarbeiten an energietechnischen und elektrotechnischen Anlagen sowie deren Verteilsystemen durchführen
• Inbetriebnahme und Einregulierung von elektrischen Anlagen begleiten
• Schaltberechtigung nach Bevollmächtigung durch HanseWerk Natur übernehmen
• Zentrale Leittechnik, Störmeldesysteme und nachrichtentechnische Einrichtungen betreuen und Reinigungs- sowie Einstellarbeiten durchführen
• Informationen über den Anlagenzustand weitergeben und notwendige Reparatur- und Sanierungsmaßnahmen einleiten
• Anlagenwirkungsgrade kontrollieren und mit der Zählerdienstfirma kommunizieren
• Betriebswirtschaftliche Zähler ablesen und elektrotechnische Dokumentation überarbeiten und pflegen
• Prüfungen an elektrotechnischen Bauteilen und Anlagen durchführen
• Kunden im Störfall betreuen und in Rufbereitschaft sein
• Einstellarbeiten an Hausanschlussstationen durchführen
• Bauprojekte begleiten und bei der Umsetzung von Projekten mitwirken

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung
• Idealerweise Zusatzausbildung (z. B. Kesselwärterlehrgang oder Kältetechnik)
• Erfahrungen in Wartungs-, Instandhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten an energietechnischen Anlagen
• Sicheres Auftreten, Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfreudigkeit
• Kommunikations- und Kontaktfähigkeit, Kreativität, Belastbarkeit und Flexibilität
• PC-Anwenderkenntnisse und sicherer Umgang mit modernen Kommunikationsgeräten (Smartphone, Laptop etc.)
• Führerschein der Klasse B (BE)

Ihre Vorteile:

• Attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld, jährliche Bonuszahlung und vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr)
• Betriebliche Altersvorsorge
• 38-Stunden-Woche und 30 Urlaubstage, zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester
• Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit und mobiles Arbeiten
• Workation-Angebot für bis zu 20 Tage jährlich aus dem EU-Ausland
• Wertvoller Beitrag zur Energiewende in einem sicheren Job
• Gesundheitsfördernde Angebote wie JobRad, Betriebssport und ausgewogene Ernährung in der Kantine
• Weiterbildungsangebote und Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern
• Unterstützung bei Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen als familienfreundlicher Arbeitgeber
• Geburtenzuschuss von 350€
• Sabbatical-Angebot von bis zu 6 Monaten
• Günstige Konditionen für Ferienunterkünfte europaweit
• Zusätzliche Freistellungen bei besonderen Anlässen

Für Fragen steht Jaane Katherina Fuchs telefonisch unter +49-4106-6292435 zur Verfügung. Bewerbungen sind online herzlich willkommen - ganz ohne Anschreiben.