Stellenangebot Mechatroniker (m/w/d) in Mönchengladbach, Dr. Hahn Gmbh & Co. Kg

Mechatroniker (m/w/d) bei einem Unternehmen in Mönchengladbach, Vollzeit.

Ihre Aufgaben:

• Durchführung von Wartungs-, Instandsetzungs- und vorbeugenden Instandhaltungsarbeiten an Produktionsanlagen und Gebäudetechnik, sowohl elektrisch als auch mechanisch.
• Reparaturen und Störungssuche an Maschinenpark, Gebäudetechnik sowie Elektropneumatik- und Elektrohydraulikeinheiten.
• Durchführung und Begleitung von Sonderprojekten und Sonderaufgaben.
• Programmierung, Änderung und Entwurf von Steuerungen (z.B. Siemens S5, S7, TIA-Portal, Siemens Logo).
• Mechanische und elektrische Umbauten am bestehenden Maschinenpark.
• Beschaffung und Verwaltung von Ersatzteilen.
• Erstellung und Pflege von Schaltplänen sowie technischen Dokumentationen (elektrisch, pneumatisch, hydraulisch).
• Durchführung von Verdrahtungsarbeiten an Schaltschränken.
• Mitwirkung bei der Installation und Inbetriebnahme neuer Produktionsanlagen und Maschinen.
• Durchführung von Prüfungen nach DGUV V3 und Mängelbeseitigung aus der VdS-Prüfung.
• Entwicklung von Wartungsplänen und Koordination der Instandhaltungsagenden.
• Mitarbeit im betrieblichen Verbesserungsvorschlagswesen und KVP-Prozessen sowie deren Weiterentwicklung.
• Mitwirkung bei der gewerblichen Ausbildung.
• Beauftragung, Koordination und Überwachung von Fremdfirmen.

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum Mechatroniker oder Betriebselektriker
• Gute Mechanik- und Elektronikkenntnisse (EffT) sind Voraussetzung
• Einschlägige Berufserfahrung in der Instandhaltung oder vergleichbares ist zwingend notwendig
• Gabelstapler-, Kran- und Hubarbeitsführerschein wäre wünschenswert (von Vorteil)
• Gute MS-Office Kenntnisse
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
• Hohes Maß an Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität
• Bereitschaft zu 2-Schicht-Arbeit und vereinzelter Mehr- und Wochenendarbeit muss gegeben sein

Ihre Vorteile:

• Abwechslungsreiche Tätigkeiten, die gemeinsam im Team erledigt werden
• Hoher Maß an Eigenverantwortung
• Möglichkeit, eigene Interessenschwerpunkte zu entdecken und sich später zu spezialisieren
• 37 Wochenstunden im 2-Schicht System und bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr
• Unbefristete Festanstellung mit attraktivem Gehalt
• Partizipation am Unternehmenserfolg
• Wachsendes Unternehmen mit Zukunftsperspektive
• Familiäres Arbeitsklima mit kurzen Entscheidungswegen
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Strukturiertes Onboarding und intensive Einarbeitung
• Verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten
• Jährliche Weihnachtsfeier und 2-jährige Sommerfeste
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Obst- und Gemüsetage
• Mitarbeiterjahresgespräche
• JobRad-Leasing zur nachhaltigen Mobilität

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an das Recruiting Team.