Stellenangebot Industriemechaniker (m/w/d) in Trossingen, CWS International GmbH

Für die CWS Workwear Deutschland GmbH & Co. KG am Standort Trossingen wird ab sofort ein Betriebstechniker (m/w/d) im 2-Schichtbetrieb gesucht.

Ihre Aufgaben:

• Durchführung von Inspektions-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an Maschinen und vollautomatisierten Systemen (Waschstraßen, Trockner, Pressen, Sortieranlagen etc.) auch in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern.
• Nutzung moderner Fehlerdiagnosetools zur Überwachung und Optimierung der Anlagen.
• Dokumentation aller durchgeführten Arbeiten, Prüfprotokolle und Wartungsmaßnahmen.
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Prüfungen und Normen.
• Mitarbeit an der zukünftigen Integration von Robotik- und KI-Technologien in die Produktionsprozesse.
• Durchführung von Schweißarbeiten (im Idealfall).

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Mechatroniker/in, Industriemechaniker/in, Elektroniker/in für Betriebstechnik oder eines vergleichbaren technischen Berufs.
• Erfahrung in der Wartung und Instandhaltung von Maschinen und technischen Anlagen, idealerweise in der industriellen Produktion.
• Kenntnisse in der Fehlerdiagnose, sowohl analog als auch digital (SPS-Steuerung).
• Interesse an neuen Technologien wie Robotik und KI sowie Bereitschaft, sich in diese Bereiche einzuarbeiten.
• Anwenderkenntnisse im Umgang mit dem PC und den gängigen Office-Programmen.
• Schweißkenntnisse (z. B. MIG, MAG, WIG) wünschenswert (von Vorteil).
• Sicherheitsbewusstsein und die Fähigkeit, nach den geltenden Normen und Vorschriften zu arbeiten.

Ihre Vorteile:

• Pünktliche Bezahlung nach Tarifvertrag (Textile Dienstleistungen IG Metall), je nach Qualifikation Tarifgruppe T3 bis T4 zzgl. Schichtzuschlägen.
• Regelmäßige Gehaltserhöhungen durch Tarifvertragsanpassungen.
• Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung.
• 27 Tage Urlaub im 1. Jahr, ab dem 2. Jahr 30 Tage nach Tarifvertrag.
• Sonderurlaubstage und Geld- und Sachzuwendungen bei persönlichen Anlässen.
• Betriebliche Altersvorsorge.
• Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen.
• Kinderbetreuungszuschuss.
• JobRad-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss.
• Kostenloses Obst und Mineralwasser.
• Kostenlose Parkplätze auf dem Firmengelände.
• Mitarbeiter-Rabatte über Corporate Benefits.
• Regelmäßige Mitarbeiterevents.
• Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Beste Arbeitskleidung.

Bewirb dich direkt über das Bewerberportal unter Careers oder sende eine Bewerbung inklusive Gehaltsangabe und möglichem Eintrittsdatum an jobs@cws.com unter Angabe der Ref.-Nr. JR1010256. Für erste Fragen steht das Recruiting-Team zur Verfügung.